企业人力资源管理评估的功能与方法

作者：田学周

来源：人才资源开发, 2022, (05): 88-89.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.05.026

<正>在当前市场竞争激烈程度不断加剧的背景下，人才实际上就是强化企业核心竞争力的重要基础。对企业而言，人力资源在推动企业发展运行过程中发挥着十分重要的作用，有效地管理人力资源可以使企业资源得到充分利用。人力资源管理评估主要是对企业人力资源的成本和效益进行衡量，并将其结果与过去的人力资源管理工作相比较，由此更好地评估当前人力资源管理的整体效率和质量水平。