疫情之下的“北京温度” 携手共进 企业职工获“双赢”

作者：本刊编辑部

来源：工会博览, 2022, (22): 18-23.

<正>找准需求,搭建劳动关系平等对话平台,减少行业劳动争议,降低职工流失率,保障劳动者权益;充分落实和保障职工的知情权、参与权、表达权,成功让劳动关系双方继续携手共进、结成“命运共同体”;积极部署线上云平台建设,开展“云导购、云服务”项目,保障职工工资不降低……