当今是知识经济大发展的时代,知识成为现当代青年在社会上立足的重要基础,也成为推动人类社会蓬勃发展的不可缺少的生产要素,在人类社会发展的过程当中,创造、传播的主要载体都是人,这就需要重视高等教育的作用,在管理高等教育的过程中,应当提高对人力资源的重视程度,同时还要保证高校具备一定的财力资源和扎实的物质基础以推动教育的持续健康发展,这就说明如果想要保证大学的教育教学质量,就要做好高等教育人力资源的管理工作,从而有效提高高等教育的实际质量。
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