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摘要
在国家实施创新驱动发展战略的新时代背景下,科技成果与经济社会发展要努力实现无缝对接。技术经理人成为促成科技成果转移转化成功的关键中介,成为跨越科技成果转移转化"死亡之谷"的重要环节,成为推动科技事业高质量发展的重要力量。在阐述了技术经理人的概念、发展历程及现状的基础上,从技术经理人职业的专业化、培养的体系化、管理的制度化和佣金规范化等四方面分析了技术经理人及其体系在发展过程中存在的问题。从基础知识培训、专项技能训练等方面提出了做好技术经理人的工作建议,并且从如何构建技术经理人培养和管理体系、完善技术经理人保障机制三个方面提出了促进其健康发展的可行性建议。
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单位江苏理工学院
