<正>随着科技的不断发展，我国已经进入到数字化时代，互联网技术的出现也进一步加快了全球一体化进程，各企业在此种背景也产生了新的运营和管理方式。就目前而言，在物流企业当中，传统的人力资源管理系统已经难以满足物流企业大业务量、网点分散的需求，加强现代化人力资源管理体系构建也成为物流企业顺应时代发展的必然措施。基于此，本文围绕着物流企业人力资源管理展开论述，
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