摘要

<正>在企业生产和发展的过程中,人力资源已经成为核心成本。如何最大限度地发挥人力资源的作用,为生产和发展作出贡献,已经成为众多管理者广泛关注的内容。为进一步发挥人力资源的作用,人力资源会计模式应运而生,它能够在很大程度上促进人力资源管理活动顺利开展,成为促进经济增长的核心资本。尽管人力资源会计的重要性得到了业界的广泛认可,但还未真正融入企业的人力资源管理之中,缺乏可借鉴的典型案例与实现途径。针对这个问题,本文主要探讨人力资源会计如何应用在企业人力资源管理中。