企业人力资源管理中社保管理工作存在的问题及对策

作者：赵若帆

来源：企业改革与管理, 2020, (15): 97-98.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.1403

• 人力资源管理
• 社保管理
• 问题
• 对策

创新管理策略,是提高企业人力资源管理中社保管理现代化、信息化与新颖高效性的重要措施,也是维护员工切身利益、挖掘人才价值的主要途径,更对企业文化建设、战略目标及运营效果等产生深远影响。本文简要分析了在企业人力资源管理中社保管理模式的不足之处,为从根本上解决其问题提出一些新建议与新措施。

• 单位
  白银矿冶职业技术学院