采用关系性嵌入理论分析框架,通过解析关系性嵌入理论四要素,还原我国医务社会工作与医院行政管理体系、专业医务体系、患者群体等的关系性嵌入发展格局,并力图通过强化关系性嵌入主客体行为特征的方法 ,构建社会工作部对大型综合性医院的关系性嵌入模式,为医务社会工作在我国的发展提供借鉴。