摘要

<正>年中已至,一年一度的校园招聘人才争夺战即将打响。品牌背书影响力较小、无法吸引到大流量的学生、招聘到的学生留不住……如何在校园招聘中险中取胜是中小企业最关心的话题。相对来说,初出象牙塔的大学生可塑性比社招人才更强,且更充满干劲。培养自己的人才储备军、打造内部完善的人才供应链体系,不管对于何种规模或处