“五五六”机制锤炼“铁人式”队伍

作者：谭东; 李龙; 韩孟欣

来源：石油组织人事, 2020, (04): 36-37.

<正>近两年来,中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司(以下简称华北石化)三联合运行部党支部探索实施以发挥党员示范引领作用为重点的"五五六"工作机制,党员喊出口号、作出表率,在员工中产生很大影响,队伍工作作风和精神面貌发生明显转变。"五五六"简单说就是:党员讲出5句话、作5个表率,并实行"6个有"的工作机制。"讲5句话、作5个表率"即在急难险重任务前,说一句"我先上",作身先士卒、攻坚克难的表率;