摘要

<正>随着社会主义市场经济的快速发展,用人单位的招用形式发生了些许变化,近些年来,企业欠薪的案件逐渐增多。工资是劳动者家庭和个人安居乐业的基础,因此保证劳动者工资按时足额发放已成为党和政府保障民生发展的工作重点。本文从欠薪的背景导入开始,总结了欠薪的特点和政府治理欠薪的现状,进一步分析了企业欠薪的成因和政府整治欠薪行为效果不足的成因,最终从企业、法律法规、

  • 单位
    湖北经济学院