摘要

<正>"机器换人"只是一个过程的开始,如何升级劳动力技能、更新技术以创造高级劳动力需求才是核心环节,考验着政府、企业的智慧和执行力用智能化、自动化的装备来代替繁重的手工劳动即"机器换人",作为浙江提升改造传统产业、加快经济转型升级的重要举措,被不少浙江制造企业如火如荼地实施中。"机器换人"的减员效应也随之不断增强,部分企业的低端劳动力需求逐步减少。统计显示,今年1-5月

  • 单位
    浙江省经济信息中心; 杭州汽轮动力集团有限公司