江北区聚焦“四大融合” 奋力推进产业工人队伍建设改革

来源：宁波通讯, 2020, (21): 53-54.

DOI：10.16710/j.cnki.cn33-1272/d.2020.21.021

<正>产业工人队伍建设改革事关巩固党的执政基础、产业发展战略和城市人才聚集,是一项影响深远的改革。自2019年承担浙江省产业工人队伍建设和建筑产业工人队伍培育两大改革试点以来,江北区坚持走党建引领、多渠道培育、全方位服务的改革路径,激发了政府、企业和社会重视、尊重产业工人队伍建设的氛围和工作体系,取得了较好改革实效。江北区现有技能人才总量达134968人,高技能人才数量41826人,高技能人才数量占技能人才总量的比例达30.99%。