国有企业改革已经进入深水区。如何才能将国有企业搞活、管好?如何强化产权激励的作用,坚持"三项制度"改革的初心,更好发挥市场机制作用?如何搞好国企改革顶层设计,充分调动各方面积极性?本文对深化国企改革中的一系列重大理论与实践问题进行了深入思考与分析,所提出的问题发人深省,应当引起高度关注。
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