摘要

目的:了解影响北京大型企业青年管理人员生存质量的因素。方法:使用SF-36量表对受调查人员进行测试,并进行Logistic回归分析。结果:北京某企业中,性别对BP和GH分别有极显著影响和显著影响。职务对VT有显著影响。受教育程度对PF有显著影响。结论:青年管理人员应当适当接受更高级的教育,这可能对于改善自己的健康状况有益。同时,女性应当更加关注自身的健康情况。

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