介绍了就业胜任力的基本内涵，分析了我国高职院校学生就业胜任力培养的困境，基于“政行企校”提出了对策：地方政府成立市域产教联合体，协同培养提高人才适应性；行业企业发挥重要办学主体作用，主动参与课程体系建设；高职院校坚持产教融合、适应发展，提升学生综合实践能力；高职院校推动就业数字化建设，提升学生高质量就业能力。
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