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摘要
目的探讨三级综合医院护士工作压力源的特点,为减轻护士工作压力及护理管理提供科学的理论依据。方法选择本院护士作为研究对象,采用护理工作职业压力源量表进行调查。结果护士压力源的主要影响因素为年龄3140岁、学历(中专)、职称(护士、护师)、科室(手术室、ICU、门、急诊)、婚姻状况(未婚)及人事关系(聘用),均存在相关性(P<0.05)。结论护士的压力需要自身调节和适应,更需要医院给予支持,协助护士正确认识和舒缓工作压力,提高生活质量,促进身心健康,从而保证护理质量。
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单位乌鲁木齐市友谊医院
