就目前企业的发展情况来看，企业工会组织在维护职工合法权益方面的工作尚待完善，缺乏思想认识和组织体制落实不到位的问题严重制约着企业的发展速度，在维护职工合法权益的工作中很容易出现众多内部问题。为了保障职工的合法权益，企业在实际发展过程中必须加强对工会的建设和管理，有针对性地解决目前存在的问题，将工会工作的质量作为企业发展的核心竞争力。
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