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摘要
本文利用中国健康与营养调查20余年的9期追踪数据，使用分层生长曲线模型，分析我国女性生育对工资水平及工资增长率的影响，并考察这种影响的长期效应和队列效应。研究结果显示，生育对女性工资率具有显著的负向影响，并且随着女性年龄增长，工资增长速度也随之减缓，显示出生育影响的长期效应；越晚出生的队列，生育对母亲的工资水平及工资增长率的影响均越大；同时，市场部门影响的队列效应更为明显。对于理解20世纪90年代以来我国生育率长期下降和低生育率趋势，分析生育对女性工资水平影响的长期效应和队列效应提供了一个新的视角。本文就如何减少生育对女性工资收入的负向影响提出了相应政策建议，即积极推动《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》落地见效，通过一揽子社会经济政策完善生育支持的配套措施，加快构建家庭和生育友好型社会。
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单位中国人民大学; 北京城市学院
