摘要
基于DRGs成本质量评价的绩效管理研究可以说是一种提高服务质量和服务管理水平的有效方式。管理人员可以通过这种方式,提高对目标受众的管理力度,并且有效扩大管理范围。所以对于管理人员来说,基于DRGs成本质量评价的绩效管理研究是一种在节省资源消耗的前提下进行的最大力度的管理方式。基于DRGs成本质量评价的绩效管理研究所面对的是患者和医护人员双方,这种管理方式可以有效地规范医护人员的工作行为,同时也可以提高患者的医疗诊断效率,提高患者的诊治正确率。利用绩效管理的方式加强对医护人员工作的监督和管理,是我国有效提高医护水平的重要手段之一,同时可以加强对医疗过程的监督管理工作。