近年来,为提高铁路货车生产用工的柔韧性以及人力资源整体运行效率,在正式员工总量不足的情况下,企业采用了工序外包等较为灵活的用工方式,并从科学立项、鼓励竞争、过程管控等方面有效管控工序外包成本,取得了显著成绩,为生产制造型企业提供了有益的经验和借鉴。