当前新媒体技术的快速发展,为播音主持带来了发展的机遇和挑战,但是传统的播音主持工作方式则与现代的媒体技术显得格格不入,不能够适应大众的需求。播音主持在语言交际和情感表达方面要加强创新,对新媒体发展中存在的不足进行及时有效的管理,从而在那个强播音主持工作者的言语交际与情感表达能力,从重要性和策略来进行有效的研究。
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