<正>人们对生存中的各种竞争,都有不同的理解和不同的心态。没有竞争就没有比较,没有比较就分不出高低。无论是市场竞争,产品质量竞争,服务竞争还是产品价格竞争,那怕是公司内部员工的激励机制岗位竞争,业务考核竞争,都会存在各种矛盾和不同的理解。笔者对于企业的内部管理,在二十年前企业改制时就一直坚持实行同岗不同薪,
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