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摘要
目的:建立可用于DRGs付费改革试点效果评估的指标框架。方法:采用文献研究法与德尔菲法对相关领域政策研究人员和医院管理专家进行两轮问卷调查,遴选评估指标。结果:研究建立了3个维度20项指标的DRGs付费改革效果评估指标框架,3个维度包括病组情况、服务效率和质量安全。结论:本研究构建的DRGs付费改革效果评估指标框架具有重要的实际意义,指标设计具有可测量、易获得、准确性和时间连续性等特点,可为改革深入提供研究基础。
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单位首都医科大学附属北京同仁医院
