科研财务助理制度实施以来，减轻了科研人员的事务性负担。但目前实施的科研财务助理聘用模式未能完全满足高校科研工作需要。文章结合当前的制度背景，通过分析现行科研财务助理聘用模式的优缺点，提出改革聘用模式，遴选大学生创新创业项目公司承担科研财务助理工作的建议；并围绕大学生创新创业项目公司承担科研财务助理工作，提出建立科研财务助理竞争制度、拓宽科研财务助理工作职责和完善科研财务助理配套制度等措施。
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