新生代员工职业幸福感的信度效度分析——以H企业为例

作者：李文

来源：上海商业, 2022, (09): 229-231.

• 职业幸福感
• 信度
• 效度
• 因子分析

本文采用问卷调查的形式，对福建H企业新生代员工职业幸福感进行了问卷调查，运用SPSS、Cronbach’s α系数和层次分析法等方法对所设计的调查问卷进行详细分析和讨论。

• 单位
  阳光学院