基于国有企业政工人员队伍建设的探索与实践

作者：季海峰

来源：质量与市场, 2020, (12): 55-57.

• 国有企业
• 政工人员队伍建设
• 企业发展

世界经济的不断发展,为国有企业经济发展带来了机遇和挑战。为了能够适应经济发展形式,必须加强国有企业政工人员队伍建设,从而实现企业政工人员在国有企业发展中的指导作用,实现企业经济健康快速发展。但是在国有企业发展的过程中,政工人员队伍建设仍然存在一些缺点,比如某些国有企业对政工队伍建设不够重视、一些政工人员在进行工作时缺乏责任感、企业政工人员缺乏创新性。为实现国有企业更好地发展,应该不断加强企业政工人员队伍建设。本文首先阐述了国有企业政工人员队伍建设的作用,然后分析了在进行政工人员队伍建设的过程中存在的问题,并提出相应的解决策略,旨在能够提高国有企业政工人员素质,加强政工队伍建设,实现企业发展。

• 单位
  中铁二十二局集团第一工程有限公司