浅析国有企业精准有效问责

作者：牟小磊

来源：中国有色金属, 2022, (04): 66-67.

<正>国有企业问责逐渐走向制度化和常态化,但在问责的实践中却存在着问责客体错位、问责目的偏位、问责事由泛化、问责走样、问责方式不够精准等问题。这些偏差的形成有主观原因也有客观原因,要解决这些偏差,实现精准问责,必须明确问责依据,为精准问责提供基础支撑,同时实现问责与容错纠错机制同步推进。