激励机制与企业绩效管理是一项有利于企业员工加强自己业绩水平的有效的管理机制,有利于促进企业的健康、长远发展。企业如果想要达成形成良好的绩效管理的目标,既要规划出相应的企业目标和如何进行激励措施,又要让管理层人员与底层员工进行深入的沟通,从而促进企业发展。
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