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摘要
经济新常态背景下,很多医院实现转型升级,并通过加快信息化建设步伐,提升医院各项管理工作水平和效率。目前,信息化管理方式被广泛应用于人力资源管理中,医院人力资源管理需要通过信息化的管理与建设方式,让其更好满足信息化时代工作需求。当前医院人力资源信息化管理工作,在复杂业务和考勤管理方面,仍然存在许多问题和不足,并且存在缺乏对信息化建设工作重视的问题,因此,合理明确信息技术与医院人力资源结合的优势,探索未来医院人力资源信息化管理方法是必要的,进而才能有效节约人力资源成本,促进医疗与服务水平增强。
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单位新疆医科大学附属中医医院
