摘要

目前,相关单位逐渐加强干部人事档案创新与改革工作,实现干部人事档案数字化管理,对于提升干部人事档案管理工作水平有着非常重要的意义。本文主要针对干部人事档案数字化管理中存在的问题进行深入分析,并结合实际情况提出一些有效的解决策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。