摘要
<正>导师带徒作为传统的师徒传帮带模式的一种延伸和创新,正日益受到各行各业的重视和推崇。秘书是现代职场上一个应用型、技能性强的职业(工种),如同其他技工人才的培养一般,秘书人才的培养同样需要师带徒、老带新。近年来,笔者多次参加所在单位应届大学毕业生导师带徒工作,担任办公室新聘秘书人员的导
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<正>导师带徒作为传统的师徒传帮带模式的一种延伸和创新,正日益受到各行各业的重视和推崇。秘书是现代职场上一个应用型、技能性强的职业(工种),如同其他技工人才的培养一般,秘书人才的培养同样需要师带徒、老带新。近年来,笔者多次参加所在单位应届大学毕业生导师带徒工作,担任办公室新聘秘书人员的导