本文主要对福建农林大学食品科学学院2017届本科毕业生就业数据进行分析,以了解农林类院校食品类不同性别本科毕业生的就业情况。从选取对象的就业率、工资收入、就业地区分布三方面的数据来看,男女差异不大。但在具体就业过程中,仍存在部分问题。基于此,本文提出针对性的就业对策,以期为今后进一步完善高校大学生特别是女大学生就业指导工作提供依据。