大数据时代企业人力资源管理变革分析

作者：樊文婧

来源：中国管理信息化, 2020, 23(02): 53-54.

• 大数据
• 企业人力资源管理
• 现状
• 变革

人力资源管理是以经济学为指导的,贯彻落实了以人为本的管理理念,通过招聘、培训、报酬等方式运作。在大数据时代的背景下,企业内部的管理方式应该顺应时代发展潮流进行变革,从而更好地适应时代的需求。基于此,本文对大数据时代企业人力资源管理变革进行了探究。

• 单位
  山西农业大学信息学院