随着我国经济的迅速发展，在我国科技行业的发展过程中，人力资源管理成为不可避免的话题。随着世界经济全球化、科技一体化的不断发展，科技行业获得了长足的进步。科技作为现代经济的核心，地位举足轻重。加上我国的科技风险越来越多，企业在人力资源方面很容易发生问题。要想进一步加强人力资源管理，必须建立完善的监管体系，只有这样才能真正实现我国企业的稳定发展。
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