长工时对送餐外卖员早期健康效应的影响

作者：何易楠; 王劲燊; 马炜钰; 周海林; 梁嘉斌; 刘晓曼; 李霜; 刘**; 王致

来源：中国职业医学, 2023, 50(06): 645-650.

DOI：10.20001/j.issn.2095-2619.20231208

• 外卖员
• 长工时
• 职业紧张
• 抑郁症状
• 失眠症状
• 疲劳蓄积
• 生活满意度

目的 了解送餐平台外卖员长工时现况，分析其对职业紧张、抑郁症状、失眠症状、疲劳蓄积和生活满意度等早期健康效应的影响。方法 采用方便抽样方法，选择广州市内2家送餐平台的2 145名外卖员为研究对象，采用《职业紧张测量核心量表》《患者健康问卷抑郁症状量表》《自我睡眠管理问卷》《劳动者的疲劳蓄积度自己诊断调查表》《世界卫生组织五项身心健康指标》调查其职业紧张、抑郁症状、失眠症状、疲劳蓄积和生活满意度情况。结果 研究对象周工作时间中位数和第25、75百分位数为63(49,77) h；其中，周工作时间>40 h的长工者占92.2%(1 978/2 145)，周工作时间≥55 h的超长工时外卖员占70.1%(1 504/2 145)。研究对象职业紧张、抑郁症状、失眠症状、疲劳蓄积、低生活满意度检出率依次为30.1%、27.5%、34.7%、40.8%和75.1%。研究对象周工作时间越长者，职业紧张和疲劳蓄积的检出率均越高（P值均<0.01）。多因素logistic回归分析结果显示，在排除混杂因素的影响后，周工作时间≥55 h的超长工时是导致研究对象检出职业紧张和疲劳蓄积的影响因素（P值均<0.05）。结论 送餐平台外卖员普遍存在长工时工作的情况；超长工时工作是引起其职业紧张和疲劳蓄积的危险因素。