乡村振兴离不开人才振兴，乡村人才职业荣誉感与基层归属感较弱是当前各地面临的现实问题。开展“农把式”评职称是新时代推进乡村振兴战略、转变人才评价方式、实现农民职业化的重大举措，有助于树立科学的人才评价导向、发挥良好的人才激励效应、提高乡村本土人才培养质量。为充分发挥“农把式”评职称对乡村振兴的作用，有必要继续深化职称评审改革、完善配套政策、加强动态管理、落实评价自主权。
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