经济欠发达地方高校辅导员队伍建设多方面"不和谐"客观存在。应努力从"理论与实践协和"、"严格要求与以人为本"、"物质激励与精神激励"、"内外激励与正负激励"、"注重公平与引入竞争"、"凝聚力组织力协调力创新力"方面做到"六统一",才能实现管理科学、人本高效,建立思想稳定、结构合理、素质优良、和谐统一机制,形成培养优秀人才的合力。
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