健全技能人才培养体系新举措

作者：任志军

来源：人力资源, 2023, (08): 132-133.

<正>技能人才是推动国企发展的关键动力。为了紧跟经济发展步伐，国有建筑企业需提高对技能人才的重视，加强技能人才培养，帮助其规划职业生涯，营造技能人才成长的良好环境。然而，技能人才知识丰富、思维活跃，具有创造性、追求个性化，常常会提出自己独到的见解和看法，不愿被传统观念所限制。因此，国有建筑企业要探索一条能切实提升技能人才培养效果的路径。