该文围绕SH集气站的安全文化理念建设展开对策性思考和实践性探索,提出了一系列"以人为本"的实践性很强的安全文化建设方略:统一思想,营造安全文化氛围;五项载体,强化全员目标责任;教育先导,提高员工安全意识;六条通道,促进员工技能水平提高;十项活动,让管理制度落到实处;加强考核,严格"一项奖惩"。