摘要

"十三五"时期,人才成为数字出版工作开展的关键性因素。需要什么样的数字出版人才,以及人才的引进和培养,都成为出版社重点思考的问题。笔者结合实际工作经验,对这几个问题进行了深入细致的思考和探索。