摘要

目的:研究心肺复苏分层次模拟情景培训模式。方法:回顾性选取2019年10月至2020年6月应急管理部消防救援局南京训练总队指战员100例,依据心肺复苏培训模式分层次模拟情景培训模式组(研究组,n=50)、传统培训模式组(对照组,n=50)两组,统计分析两组消防救援人员的考核成绩、教学效果评价、教学满意度。结果:研究组救援人员的应变能力、团队配合、判断伤情与抢救成绩、总成绩均显著高于对照组(P<0.05)。研究组救援人员认为教学激发学习兴趣与积极思维、提供展示自我机会、培养团队精神、提高理解记忆理论知识能力、解决实际问题能力比例98.0%(49/50)、96.0%(48/50)、98.0%(49/50)、92.00%(46/50)、90.0%(45/50)均显著高于对照组52.0%(26/50)、40.0%(20/50)、44.0%(22/50)、66.0%(33/50)、62.0%(31/50)(P<0.05)。研究组救援人员的教学满意度92.00%(46/50)显著高于对照组74.00%(37/50)(P<0.05)。结论:心肺复苏分层次模拟情景培训模式较传统培训模式效果好。

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