科研院所“双序列”改革探讨

作者：袁渊

来源：人力资源管理, 2017, (06): 78.

• 双序列
• 职业规划
• 制度
• 管理策略

在科研院所中,如何让调动科技人员的积极性,如何对身兼科研工作的行政人员进行更有效的管理,在现行单序列管理制度下一直是困扰着人力资源部门的一个难题。本文从分析科研院所人力资源管理现状入手,针对存在的突出问题,提出了双序列改革的应对方法的管理策略。并对实行双序列管理的优点、重点和难点进行了分析。