"双一流"大学建设任务下,建设一流的师资队伍是关键,各高校把引进高层次人才作为工作重点,力求做好高层次人才的引进和服务工作,建设高质量的高层次人才队伍,推动高等教育事业的改革发展,推进国家科技创新。本文以南京工业大学海外人才缓冲基地人才队伍建设为例,总结经验和不足,分析高校人才队伍建设中存在的问题,探讨解决相关问题的对策。
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