摘要

<正>企业党建工作应提升供给质量,坚持需求导向,实现党建供需协调。当前,国有企业改革发展深入推进,企业党建工作亦应树立改革思维,坚持需求导向,全面提升党建供给的科学性和精准性,将党的政治优势转化为国企的核心竞争力。我曾提出12个国企党建理念、12个国企党建体系、12个国企党建模式、12个国企党建关系。本期,就谈谈其中的一个关系,即企业党建工作“供”与“需”的关系。