针对目前高职院校"复合型"教师队伍存在着培养机制不健全、双创意识薄弱、数量不足等问题,提出要从政府完善相关法律法规,增加复合型教师培训费用;高职院校构建发展规划与培训保障体系,拓宽教师招聘渠道,建立稳定的激励机制,建立校企共同体;教师自身加强"复合"意识,充分利用信息平台融入"双创"环境等方面,促进高职院校"复合型"教师队伍建设。
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