随着社会经济发展速度的提升,对供电企业的发展管理也提出了更多要求,由供电企业的特征可知,它主要属于技术密集型的企业,企业的技术人员多且杂,因此,供电企业要适应市场发展的要求,并获得大量的市场占有率,就需在企业管理方面有所突破,特别是在企业的绩效管理方面。通过分析供电企业在绩效管理方面的问题,以此为基础,在企业现存的问题上找到解决的办法,提高企业的绩效管理效率,促进企业的快速发展。
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