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摘要
企业生存和发展的关键因素在于人才培养,在世界经济高速发展的前提下,现代企业之间的竞争极其激烈,而企业竞争的实质则是企业人才之间的竞争,特别是高级人才。但是,由于一直以来我国地方高校受到传统教育模式的影响,长期注重学科分类、系统教学,严重制约着培养高素质人才的进程。本文就针对面向企业需求的地方高校人才培养模式改革的问题进行了分析,并提出了一些建议,寻求地方高校人才培养模式的精确地位,从而使得构建企业需求的地方高校人才培养模式改革具有一定的现实意义。
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单位长春建筑学院
