<正>在参与养老服务人才队伍建设十年实践过程中,笔者深刻感受到养老护理人才队伍急需解决“三缺”问题,需要从“健康中国”的战略高度去思考解决方案,努力培养养老护理职业技能人才,不断传承与发展大国工匠精神,让老年人拥有幸福快乐的晚年。养老护理人才队伍供给“三缺”养老职业照护人才总量缺。我国老年人口达到2.67亿人,其中失能老年人4000余万人,而具备专业照护技能的人数仅30万人,如果按照养老护理员与老年人1∶4计算,缺口巨大。