随着教育制度的发展变革以及大数据技术的应用,大学生就业问题成为高校关键问题之一。大学生职业生涯规划是大学现在必须开展的一门课程,为了让不同性格特征和兴趣爱好的大学生在大学校园内就可以对自己的未来职业生涯有着一定的规划,为了更好地适应未来的社会,高校老师需要对学生进行个性化的就业指导,从而促进就业率的提升。本文通过对目前高校大学生就业指导的现状进行分析,提出在大数据背景下对高校大学生进行个性化就业指导的重要性,并对此提出了几点对策和建议,以期望带来积极的影响。
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